La Chine déploie l’IA à grande échelle, bien au-delà des labs.
La Chine déploie l’IA à grande échelle, bien au-delà des labs. Comme le révèle Pascaline Bertaux (cofondatrice de 359), des géants comme Ping An Good Doctor (diagnostics à 97 % de précision), JD (entrepôts 100 % autonomes) ou Meituan (livraisons optimisées par algorithmes) transforment déjà la santé, la logistique et l’éducation. « L’IA chinoise ne se code pas, elle agit », résume-t-elle. L’Occident régule, la Chine scale.
Pascaline Bertaux · 25/10/2025
Harvard et Stanford le confirment : l’IA menace l’emploi des jeunes, pas celui des expérimentés
L’IA générative inverse un schéma historique : pour la première fois, une révolution technologique pénalise les jeunes. Selon une étude Harvard, les entreprises utilisant l’IA réduisent leurs embauches de débutants de 8 % en 18 mois. Pire, Stanford révèle une chute de 13 % de l’emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés à l’IA, tandis que les seniors progressent. « Un changement biaisé en faveur de la séniorité », alertent les chercheurs. Comment former une génération privée des tâches d’apprentissage ?
Nicolas Mariotte · 10/10/2025
L'IA générative révolutionne la traduction, mais à quel prix ?
Nicolas François, expert en transformation digitale, sonne l'alarme sur l'impact de l'IA dans le domaine de la traduction. Selon lui, l'économie de la post-édition a fait chuter les revenus des traducteurs de 50%, voire 64% dans l'édition littéraire. Pire, l'IA, bien que performante, traduit avec un accent anglais marqué, produisant des anglicismes et des tournures littérales. "L’IA traduit, oui… mais avec un accent anglais", souligne-t-il. Face à cette standardisation, les traducteurs se réinventent, se concentrant sur la terminologie, la conformité et le pilotage qualité. Une adaptation nécessaire pour préserver la nuance et l'identité culturelle dans les contenus touristiques.
Nicolas François · 19/07/2025
Transformation des fonctions commerciales et marketing par l’IA : vers une nouvelle phase de maturité
L'IA révolutionne les stratégies commerciales et marketing B2B, avec 70 % des professionnels français l'utilisant chaque semaine, selon une étude d'Intescia et OpinionWay. Les chatbots comme ChatGPT sont plébiscités pour leur productivité immédiate. 65 % des entreprises encouragent cette adoption, malgré des disparités persistantes. L'IA s'intègre dans les outils métiers, avec des bénéfices mesurables en gain de temps et en efficacité. Cependant, des freins subsistent, comme la fiabilité des résultats et la confidentialité des données. Quatre profils d'utilisateurs émergent, soulignant l'importance de l'accompagnement et de la formation. Comme le souligne Yannick Dupuch, PDG d'Intescia, "Le vrai challenge est de proposer des solutions accessibles et performantes pour tous les niveaux de maturité."
ActuIA · 11/07/2025
Chez McKinsey, l'IA Lilli prend en charge les PowerPoints à la place des juniors
Chez McKinsey, l'IA Lilli, lancée en 2023, est désormais utilisée par plus de 75% des employés. Cet outil interne, sécurisé pour les données confidentielles, génère des présentations PowerPoint et rédige des propositions clients. Kate Smaje, responsable technologique, affirme : "La technologie peut gérer ces tâches". Formé sur 100,000 documents, Lilli traite un demi-million de requêtes mensuelles, économisant 30% de temps. Une innovation qui ne menace pas les emplois juniors mais les recentre sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
Entrepreneur · 03/07/2025
L'UX design remis en question chez Shopify : et si l'IA changeait la donne ?
L'UX design en question chez Shopify : Carl Rivera, designer en chef, annonce une réduction des postes d'UX designers, pointant du doigt un manque de créativité dû à l'industrialisation du secteur. Olivier Sauvage, spécialiste du digital, relaie cette information : "Les designers passent plus de temps à reproduire des patterns qu'à en inventer." Mais pas de panique, le métier n'est pas mort ; il doit simplement évoluer vers plus de créativité et d'ingéniosité. L'arrivée de l'IA pourrait bien bousculer les codes et redonner un souffle nouveau à l'UX design.
Olivier Sauvage · 25/06/2025
Seulement 11% des professionnels utilisent régulièrement l’IA selon l'étude Ipsos / Jedha
L’enquête IPSOS pour Jedha révèle un fossé croissant dans l’adoption de l’IA en France. 28% des actifs se sentent dépassés, tandis que 78% des jeunes et 75% des cadres supérieurs se disent à l’aise. Seulement 41% utilisent l’IA au travail, avec 11% d’early-adopters réguliers. Benoît Yèche souligne : « La révolution de l’IA laisse de côté une partie des actifs ». 76% n’ont reçu aucune formation, mais 70% souhaitent se former. Un défi pour les entreprises !
Jedha · 19/06/2025
L'IA Générative menace directement le modèle et les emplois des agences créatives traditionnelles
L'industrie publicitaire traverse une révolution IA majeure : WPP injecte notamment 300 millions d'euros dans l'intelligence artificielle, tandis que Meta développe des outils pour automatiser entièrement la création publicitaire. Mark Zuckerberg nous promet une "redéfinition de la publicité" sans besoin de créatifs. Malgré les craintes de suppressions d'emplois, le Royaume-Uni compte toujours un record de 26 787 professionnels dans le secteur. "Ce n'est pas la mort des agences mais de leurs modèles obsolètes", tempère Patrick Garvey de We Are Pi.
The Guardian · 09/06/2025
Microsoft Copilot est-il une menace pour l'emploi des fonctionnaires ?
Rob Knight, Sustainable IT Champion, tire la sonnette d'alarme sur l'impact de l'IA sur l'emploi. Selon lui, un pilote de Microsoft 365 Copilot auprès de 20 000 fonctionnaires britanniques pourrait entraîner la suppression de 1130 postes. Extrapolé à l'ensemble des 550 000 fonctionnaires, cela représenterait 28 000 emplois menacés. "L'IA a le potentiel de faire de grandes choses pour la médecine, l'environnement et la science en général. Inévitablement, des pertes d'emplois en sont une conséquence", déclare-t-il.
Rob Knight · 06/06/2025
Recrutement tech : Zapier dévoile sa grille d'évaluation IA pour les candidats
Bonnie Dilber, responsable recrutement chez Zapier, révèle la stratégie d'évaluation IA de l'entreprise. Quatre niveaux de maîtrise sont définis : "Inacceptable" (résistance aux outils), "Capable" (utilisation basique), "Adoptif" (intégration dans les workflows) et "Transformatif" (repenser la stratégie). "Nous ne regardons pas où vous commencez, mais où vous finissez", explique Dilber. Cette approche transparente pourrait inspirer d'autres entreprises tech dans leurs processus de recrutement axés IA.
Zapier · 06/06/2025
Le PDG d'Anthropic prédit un véritable "massacre des cols blancs"
Dario Amodei, PDG d'Anthropic, avertit que l'intelligence artificielle pourrait éliminer la moitié des emplois dans les métiers du savoir et faire grimper le chômage américain à 10-20% dans les cinq prochaines années. Il critique le manque de préparation gouvernementale face à cette "apocalypse des emplois". Les entreprises remplacent déjà massivement les humains par des agents IA pour réduire les coûts, particulièrement dans la tech, finance et droit.
Axios · 28/05/2025
Procter & Gamble teste l'IA comme partenaire créatif, avec des performances accrues
Une étude menée auprès de 776 employés de Procter & Gamble révèle que l'intelligence artificielle améliore significativement la qualité des idées, tant individuellement qu'en équipe. Les équipes utilisant l'IA génèrent davantage d'idées à forte valeur que les groupes traditionnels. Bien que les individus assistés par IA rivalisent avec les équipes classiques, la combinaison équipe-IA reste la plus performante pour produire les meilleures innovations.
NNGroup · 23/05/2025
La stratégie "AI-first" semble se retourner contre Klarna et Duolingo
Les entreprises qui ont fait le pari de l'intelligence artificielle pour remplacer leurs employés rencontrent des difficultés. Deux ans après avoir annoncé vouloir être le "cobaye favori" d'OpenAI et avoir gelé les embauches, Klarna fait machine arrière et prévoit désormais une vague de recrutements pour garantir un service client humain. Sebastian Siemiatkowski, PDG de la fintech, reconnaît que "la qualité s'est détériorée" quand les coûts sont devenus le facteur d'évaluation prédominant. De son côté, Duolingo, qui a récemment annoncé l'arrêt de ses contrats avec des prestataires au profit de l'IA, fait face à une tempête de critiques sur les réseaux sociaux. Sur TikTok, les utilisateurs inondent les publications de l'entreprise de commentaires négatifs, certains affirmant avoir supprimé l'application malgré des années d'utilisation. Bien que Duolingo affirme que l'IA ne remplace pas ses experts mais constitue simplement un outil pour eux, cette stratégie semble provoquer un rejet significatif du public, malgré des résultats financiers record.
Fast Company · 12/05/2025
Les Français adoptent massivement l'IA générative malgré le manque de formation
Selon le baromètre Talan-Ifop, 45% des Français utilisent quotidiennement l'IA générative en 2025, contre 32% l'an dernier. Leur utilisation s'est largement démocratisée, avec 86% des sondés qui déclarent connaître ces outils (+8 points en un an). Les usages les plus fréquents concernent les recherches en ligne (34%), le gain de temps (28%) et la correction orthographique (23%). Mais cette adoption rapide s'accompagne d'inquiétudes croissantes : 65% des Français s'inquiètent pour la sécurité des données, 64% pour les questions de propriété intellectuelle. Dans le milieu professionnel, 43% des sondés utilisent l'IA au travail, mais seuls 15% bénéficient d'une formation adéquate, tandis que 73% estiment manquer de connaissances pour en faire un usage optimal.
Le Monde Informatique · 30/04/2025
Et si l'IA fragilisait la reconnaissance au travail ?
Naima Oulkhouir, spécialiste de l'expérience client, s'inquiète de la dévalorisation du travail lorsqu'il est assisté par l'IA. Dans un post LinkedIn, elle souligne que l'utilisation d'outils comme ChatGPT représente "un gain de temps, pas un vol de mérite". La manager partage son expérience en magasin concernant les réponses aux avis clients et propose des pistes pour mieux valoriser l'apport humain dans les usages professionnels de l'intelligence artificielle.
Naima Oulkhouir · 15/04/2025
Le patron de Shopify demande à ses équipes de lui prouver que l’IA ne peut pas faire leur travail
Dans un courriel devenu viral, Tobi Lütke, PDG de Shopify, a informé ses 8 000 employés que toute nouvelle embauche sera désormais conditionnée à la preuve que l'IA ne peut pas accomplir la tâche concernée. Le dirigeant canadien considère l'IA comme un "multiplicateur de productivité", déclarant qu'elle permet "d'accomplir cent fois plus de travail".
Courrier International · 14/04/2025
OpenAI lance l'OpenAI Academy : 10 cours gratuits pour maîtriser l'IA
OpenAI lance son "Academy", une plateforme éducative permettant d'acquérir des compétences en intelligence artificielle. Le programme propose un apprentissage guidé par des experts, favorise la collaboration entre pairs et l'accès aux dernières innovations. L'objectif : permettre aux participants de maîtriser et exploiter efficacement les technologies d'IA.
OpenAI · 20/03/2025
Les travailleurs américains plus inquiets qu'optimistes face à l'IA dans leur emploi
Selon une étude du Pew Research Center publiée en février 2025, 52% des travailleurs américains s'inquiètent de l'impact futur de l'intelligence artificielle sur leur emploi, et 32% craignent qu'elle réduise leurs opportunités professionnelles à long terme. Seuls 16% des employés américains utilisent actuellement l'IA dans leur travail, malgré deux ans d'effervescence depuis le lancement de ChatGPT. L'adoption reste limitée, avec 81% des travailleurs déclarant ne pas utiliser l'IA ou très peu. Les utilisateurs sont généralement plus jeunes (73% ont moins de 50 ans) et plus diplômés (51% ont au moins une licence). Les usages restent basiques, principalement pour la recherche d'informations (57%), l'édition (52%) et la rédaction de contenus (47%).
Nielsen Norman Group · 07/03/2025
Klarna fait marche arrière sur sa stratégie tout-IA au service client
La fintech suédoise Klarna, qui avait fait les gros titres début 2024 en remplaçant 700 téléconseillers par une intelligence artificielle, revient sur sa décision. Selon son PDG, l'IA faisait fuir les meilleurs clients. Simon Dawlat, PDG de Batch, met en garde contre cette tendance en rappelant trois principes essentiels : les attentes des consommateurs diffèrent de celles des marketeurs, une IA efficace nécessite des données propres et accessibles, et les nouvelles protections anti-spam réduisent l'efficacité des communications automatisées, comme avec Apple Intelligence dans iOS 18.
Simon Dawlat · 01/03/2025