Seulement 11% des professionnels utilisent régulièrement l’IA selon l'étude Ipsos / Jedha

L’enquête IPSOS pour Jedha révèle un fossé croissant dans l’adoption de l’IA en France. 28% des actifs se sentent dépassés, tandis que 78% des jeunes et 75% des cadres supérieurs se disent à l’aise. Seulement 41% utilisent l’IA au travail, avec 11% d’early-adopters réguliers. Benoît Yèche souligne : « La révolution de l’IA laisse de côté une partie des actifs ». 76% n’ont reçu aucune formation, mais 70% souhaitent se former. Un défi pour les entreprises !

Source externe

jedha.co

/formation-ia/enquete-actifs-intelligence-artificielle

Chargement de l'aperçu...

Lire l'article sur jedha.co →

Informations

Source

Jedha

Publication

19/06/2025

Tags associes

Usage Stats Workplace RH

LinkedIn X / Twitter Email

Articles connexes

Les travailleurs américains plus inquiets qu'optimistes face à l'IA dans leur emploi

Selon une étude du Pew Research Center publiée en février 2025, 52% des travailleurs américains s'inquiètent de l'impact futur de l'intelligence artificielle sur leur emploi, et 32% craignent qu'elle réduise leurs opportunités professionnelles à long terme. Seuls 16% des employés américains utilisent actuellement l'IA dans leur travail, malgré deux ans d'effervescence depuis le lancement de ChatGPT. L'adoption reste limitée, avec 81% des travailleurs déclarant ne pas utiliser l'IA ou très peu. Les utilisateurs sont généralement plus jeunes (73% ont moins de 50 ans) et plus diplômés (51% ont au moins une licence). Les usages restent basiques, principalement pour la recherche d'informations (57%), l'édition (52%) et la rédaction de contenus (47%).

Harvard et Stanford le confirment : l’IA menace l’emploi des jeunes, pas celui des expérimentés

L’IA générative inverse un schéma historique : pour la première fois, une révolution technologique pénalise les jeunes. Selon une étude Harvard, les entreprises utilisant l’IA réduisent leurs embauches de débutants de 8 % en 18 mois. Pire, Stanford révèle une chute de 13 % de l’emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés à l’IA, tandis que les seniors progressent. « Un changement biaisé en faveur de la séniorité », alertent les chercheurs. Comment former une génération privée des tâches d’apprentissage ?

Génération IA : l'agence Heaven révèle l'explosion des usages chez les 18-25 ans

L'agence Heaven dévoile des chiffres saisissants sur l'adoption de l'IA par les jeunes. Selon son rapport Born AI 2025, 93% des 18-25 ans utilisent l'intelligence artificielle, contre 85% en 2024. Plus frappant : 42% l'utilisent quotidiennement, soit le double de l'année précédente. ChatGPT domine avec 84,6% d'utilisateurs. José Billon souligne que "l'IA a bien dépassé le cadre professionnel", s'installant durablement dans les usages personnels des nouvelles générations.

L'IA Générative menace directement le modèle et les emplois des agences créatives traditionnelles

L'industrie publicitaire traverse une révolution IA majeure : WPP injecte notamment 300 millions d'euros dans l'intelligence artificielle, tandis que Meta développe des outils pour automatiser entièrement la création publicitaire. Mark Zuckerberg nous promet une "redéfinition de la publicité" sans besoin de créatifs. Malgré les craintes de suppressions d'emplois, le Royaume-Uni compte toujours un record de 26 787 professionnels dans le secteur. "Ce n'est pas la mort des agences mais de leurs modèles obsolètes", tempère Patrick Garvey de We Are Pi.