L'UX design remis en question chez Shopify : et si l'IA changeait la donne ?

L'UX design en question chez Shopify : Carl Rivera, designer en chef, annonce une réduction des postes d'UX designers, pointant du doigt un manque de créativité dû à l'industrialisation du secteur. Olivier Sauvage, spécialiste du digital, relaie cette information : "Les designers passent plus de temps à reproduire des patterns qu'à en inventer." Mais pas de panique, le métier n'est pas mort ; il doit simplement évoluer vers plus de créativité et d'ingéniosité. L'arrivée de l'IA pourrait bien bousculer les codes et redonner un souffle nouveau à l'UX design.

Lire l'article sur linkedin.com →

Informations

Source

Olivier Sauvage

Publication

25/06/2025

Tags associes

Design Workplace Création

LinkedIn X / Twitter Email

Articles connexes

L'IA générative révolutionne la traduction, mais à quel prix ?

Nicolas François, expert en transformation digitale, sonne l'alarme sur l'impact de l'IA dans le domaine de la traduction. Selon lui, l'économie de la post-édition a fait chuter les revenus des traducteurs de 50%, voire 64% dans l'édition littéraire. Pire, l'IA, bien que performante, traduit avec un accent anglais marqué, produisant des anglicismes et des tournures littérales. "L’IA traduit, oui… mais avec un accent anglais", souligne-t-il. Face à cette standardisation, les traducteurs se réinventent, se concentrant sur la terminologie, la conformité et le pilotage qualité. Une adaptation nécessaire pour préserver la nuance et l'identité culturelle dans les contenus touristiques.

Contre l’AI Slop, Humans Commons lance les premières licences “human-first

Nataliya Kosmyna, chercheuse au MIT Media Lab et chez Google, lance Humans Commons, une initiative pionnière pour lutter contre l’AI slop. Avec les licences AI0, elle propose un cadre juridique inédit pour valoriser le travail humain face à l’IA. « Nous voulons agir vite, avec votre aide », souligne-t-elle. Un projet ambitieux, inspiré par des modèles comme Creative Commons, pour rééquilibrer pouvoir et éthique dans l’ère numérique.

La Chine déploie l’IA à grande échelle, bien au-delà des labs.

La Chine déploie l’IA à grande échelle, bien au-delà des labs. Comme le révèle Pascaline Bertaux (cofondatrice de 359), des géants comme Ping An Good Doctor (diagnostics à 97 % de précision), JD (entrepôts 100 % autonomes) ou Meituan (livraisons optimisées par algorithmes) transforment déjà la santé, la logistique et l’éducation. « L’IA chinoise ne se code pas, elle agit », résume-t-elle. L’Occident régule, la Chine scale.

Harvard et Stanford le confirment : l’IA menace l’emploi des jeunes, pas celui des expérimentés

L’IA générative inverse un schéma historique : pour la première fois, une révolution technologique pénalise les jeunes. Selon une étude Harvard, les entreprises utilisant l’IA réduisent leurs embauches de débutants de 8 % en 18 mois. Pire, Stanford révèle une chute de 13 % de l’emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés à l’IA, tandis que les seniors progressent. « Un changement biaisé en faveur de la séniorité », alertent les chercheurs. Comment former une génération privée des tâches d’apprentissage ?